Использование системы управления человеческими ресурсами, основанной на компетенциях, включая систему профессиональной подготовки, предоставляеттаможеннойорганизации и ее работникамзначительные преимущества.Очевидно, что наличие добросовестных и компетентныхработниковдает организации возможностьбыть конкурентоспособной и «идти в ногу» с современными тенденциями.

В период с 9 по 12 июня 2020 года ВТамО провела интерактивный виртуальныйсеминар«Управление персоналом, основанное на компетенциях» в рамках Программы EPCA-HRMP.

В семинаре приняли участие 14 должностных лицГосударственной таможенной службы Украины (представители Департамента управления персоналом, Киевской, Одесской, Волынской таможен, а также Департамента специализированной подготовки и кинологического обеспечения  (РУЦ ВТамО, г. Хмельницкий, Украина).

Онлайн семинар ВТамО был нацелен на то, чтобы наделить Департамент управления персоналоми рабочуюгруппу по модернизации HRсистемынеобходимыми знаниями и инструментами для стратегического управления человеческими ресурсами и поощрениеих использования в пределах службы.

В завершение участники обязались разработать практический и измеримый план работы и инструменты по модернизации системы управления человеческими ресурсамина основе компетенций.

ВТамО поддерживает ГТСУ в достижении ее целей по модернизации системы управления человеческими ресурсами,основанной на компетенциях.